Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Personale- og Kvalitetssikringschef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren Personale- og Kvalitetssikringschef til at lede vores HR- og kvalitetssikringsafdelinger. I denne rolle vil du være ansvarlig for at udvikle og implementere strategier, der sikrer, at vores organisation tiltrækker, udvikler og fastholder talentfulde medarbejdere, samtidig med at vi opretholder høje standarder for kvalitet i vores processer og produkter. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen for at sikre, at vores HR-politikker er i overensstemmelse med virksomhedens mål og værdier. Derudover vil du lede initiativer, der fremmer en kultur af kontinuerlig forbedring og innovation. Som Personale- og Kvalitetssikringschef vil du også være ansvarlig for at overvåge og evaluere vores kvalitetssikringssystemer for at sikre, at de opfylder både interne og eksterne standarder. Du vil spille en central rolle i at identificere områder for forbedring og udvikle handlingsplaner for at adressere disse. Vi leder efter en kandidat med stærke lederevner, fremragende kommunikationsevner og en dyb forståelse for både HR-praksis og kvalitetssikringsprincipper.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere HR-strategier og initiativer.
- Overvåge og forbedre kvalitetssikringsprocesser.
- Sikre overholdelse af lovgivningsmæssige krav og standarder.
- Lede og motivere HR- og kvalitetssikringsholdet.
- Samarbejde med ledelsen om strategisk planlægning.
- Evaluere og forbedre medarbejderudviklingsprogrammer.
- Fremme en kultur af kontinuerlig forbedring.
- Rapportere om HR- og kvalitetsmålinger til ledelsen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring i en ledende HR-rolle.
- Kendskab til kvalitetssikringssystemer og -processer.
- Stærke ledelses- og kommunikationsevner.
- Evne til at arbejde strategisk og operationelt.
- Kendskab til gældende arbejdsret og regulativer.
- Erfaring med forandringsledelse.
- Evne til at analysere data og udarbejde rapporter.
- Relevant uddannelse inden for HR eller kvalitetssikring.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere udviklet og implementeret HR-strategier?
- Kan du give et eksempel på en vellykket kvalitetssikringsforbedring, du har ledet?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandring i en organisation?
- Hvilke metoder bruger du til at evaluere medarbejderudviklingsprogrammer?
- Hvordan sikrer du overholdelse af lovgivningsmæssige krav i HR-processer?
